Ανακοίνωση της ΟΜ ΔΕΛΦΩΝ του ΣΥΡΙΖΑ Φωκίδας για ΣΥΠΟΘΑ

Η υπόθεση Τουμπανάρια, παράνομες & αυθαίρετες κατασκευές κτηρίων εντός της Β Ζώνης του Δελφικού Τοπίου, παραπέμπει στην λογική και τις πρακτικές των Κυβερνήσεων που μέχρι σήμερα μας έφεραν ως εδώ, με ιδιαίτερα μάλιστα απροκάλυπτο τρόπο τα τελευταία 5 χρόνια. Λογική & πρακτικές που μεθοδικά διάβρωσαν τον Δημόσιο τομέα, ζημίωσαν το Δημόσιο και το Κράτος, απορύθμισαν την Δημόσια Διοίκηση.

Το ΣΥΠΟΘΑ (Συμβούλιο Πολεοδομικών Θεμάτων & Αμφισβητήσεων) με την απόφασή του από 27/2/2015- Πρακτικό 1/2015, μετά από 2χρονη  καθυστέρηση σε συνέχεια της 5χρονης καθυστέρησης της εφαρμογής της κείμενης Νομοθεσίας από την Υπηρεσία Δόμησης του Δήμου, δίνει εντολή να εφαρμοστεί ο Νόμος για τα αυθαίρετα και παράνομα κτήρια, επιβάλλοντας τα πρόστιμα και όσα προβλέπονται για τις αυθαίρετες κατασκευές.

Πραγματικά κοιλοπονώντας, καταλήγουμε σήμερα ύστερα από 7 χρόνια, στο προφανές , όταν το Υπουργείο Πολιτισμού από το 2008 με απόλυτη σαφήνεια, είχε προσδιορίσει πως οι συγκεκριμένες κτηριακές κατασκευές ήταν παράνομες εντός της Β Ζώνης του Δελφικού Τοπίου....

Περισσότερα...

Νομοθετική βελτίωση από τον Ηλία Κωστοπαναγιώτου για διευκόλυνση προσλήψεων για την υγεία

Σημαντική τροπολογία, που ψηφίστηκε μετά από πρόταση του Βουλευτή Φωκίδας Ηλία Κωστοπαναγιώτου και σχετίζεται  με την διευκόλυνση της δυνατότητας πρόσληψης επικουρικού ιατρικού προσωπικού για το Νοσοκομείο της Άμφισσας και άλλα νοσοκομεία απομακρυσμένων και προβληματικών περιοχών.
Η νομοθετική βελτίωση είναι η παρακάτω.

Στο τέλος της περ. γ της Παρ. 2 του άρθρου 21 του ν. 3580/2007 (ΦΕΚ Ι 34Α), όπως η παράγραφος αυτή αντικαθίσταται με την Παρ. Ι λτου άρθρου της τροπολογίας, προστίθενται τα ακόλουθα:

« Στις άγονες, νησιωτικές, προβληματικές και απομακρυσμένες περιοχές, η διάρκεια της σύμβασης δύναται να είναι έως και τρία (3) έτη. Οι Ο.Τ.Α. και τα Ν.Π.Δ.Δ. αυτών μπορούν να παρέχουν στον επικουρικό ιατρό και τον ιατρό υπηρεσίας υπαίθρου της περιοχής τους, για όλη τη διάρκεια τη διάρκεια της σύμβασης ή της θητείας τους, δωρεάν σίτιση και κατάλληλο κατάλυμα διαμονής.
Εάν τοποθετηθεί ως επικουρικός ιατρός σε άγονη, νησιωτική, προβληματική και απομακρυσμένη Περιοχή ο ένας από τους συζύγους, ο/η σύζυγός του δικαιούται, κατά παρέκκλιση του καταλόγου, να τοποθετηθεί κατά προτεραιότητα σε Θέση επικουρικού ιατρού της ειδικότητάς του. Τακτικός υπάλληΛος και υπάλληλος Ι.Δ.Α.Χ. δημοσίων υπηρεσιών και Ν.Π.Δ.Δ., που κατέχει οργανική ή προσωποπαγή Θέση και είναι σύζυγος επικουρικού Ιατρού που Θα τοποθετηθεί σε άγονη, νησιωτική, προβληματική ή απομακρυσμένη Περιοχή επιτρέπεται να αποσπάται, κατά ιταρέκκλιση των ισχυσυσών διατάξεων και κατά προτεραιότητα, σε υπηρεσία του στενού δημόσιου τομέα και σε περίπτωση έλλειψης υπηρεσιακών αναγκών σε υπηρεσία του ευρύτερου δημόσιου τομέα, στην Περιοχή όπου υπηρετεί ο σύζυγός του.
 Για την κατάληψη θέσης κλάδου ιατρών Ε.Σ.Υ., η προϋπηρεσία του επικουρικού ιατρού σε άγονες, νησιωτικές, ιτροβληματικές ή απομακρυσμένες περιοχές Θα υπολογίζεται εις διπλούν σε σχέση με την προϋιτηρεσία στα υπόλοιπα νοσοκομεία.
Με αποφάσεις του Υπουργού Υγείας καθορίζονται οι άγονες, νησιωτικές, προβληματικές ή απομακρυσμένες περιοχές και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.»
Αθήνα
06-05-2015

Περισσότερα...

Δελτίο τύπου με αφορμή την διακοπή των συμβάσεων των οδηγών ΔΧ με την εταιρεία Ευρωπαϊκοί βωξίτες ΑΕ.

 Ο βωξίτης είναι πλούτος που ανήκει σε όλο τον Ελληνικό λαό και οι  εταιρείες που εκμεταλλεύονται αυτόν τον πλούτο δεν θα  πρέπει να  το ξεχνούν .

Η τοπική κοινωνία δικαιούται  ανταλλάγματα και δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με τρόπο που φανερώνει  προσπάθεια να ελαχιστοποιηθούν ακόμα και οι βασικές υποχρεώσεις των εταιρειών.  Επιπλέον, η μεταλλευτική  δραστηριότητα  δεν  μπορεί  να  λειτουργεί ανταγωνιστικά προς τις άλλες οικονομικές δραστηριότητες  και  το περιβάλλον.

 Οι  αγώνες  των εργαζόμενων στους διάφορους κλάδους των μεταλλείων  κερδίζουν την υποστήριξη  όλων, όταν   ταυτίζονται με τον παλμό και τις ανάγκες της κοινωνίας της Φωκίδας και όχι όταν διεκδικείται κάποιος  προνομιακός  ρόλος.

Η κυβέρνηση δεν κλείνει  τα μάτια  ούτε και κάνει πλάτες στις αυθαιρεσίες, στηρίζει τις  αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις  και  τους αγώνες για  ικανοποιητικές αμοιβές. Είναι  αντίθετη  στις προσπάθειες  μείωσης του εργασιακού κόστους και στο σπάσιμο των συλλογικοτήτων των εργαζομένων .

Η στήριξη της επιχειρηματικότητας δεν μπορεί να γίνεται εις βάρος της εφαρμογής των κανόνων  υγιεινής και της ασφάλειας,   ή με την συστηματική παραβίαση του κώδικα οδικής κυκλοφορίας.

 Η κυβέρνηση έχει και τη θέληση και την δυνατότητα να επιβάλει όσα απαιτούν τα  συμφέροντα της κοινωνίας και θα το κάνει.

Βουλευτής  Φωκίδας                                                                          

Ηλίας Κωστοπαναγιώτου

Περισσότερα...

ΣΥΡΙΖΑ για τα 70 χρόνια από την αντιφασιστική νίκη των λαών: Δεν θα ξεχάσουμε ποτέ τη φασιστική και τη ναζιστική βία

Ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ για τα 70 χρόνια από την αντιφασιστική νίκη των λαών

 Η συμπλήρωση 70 χρόνων από την λήξη του Β’ Παγκόσμιου Πολέμου μας φέρνει μπροστά στο καθήκον της μνήμης και της απότισης τιμής.

Οφείλουμε να μην ξεχάσουμε ποτέ την φασιστική και τη ναζιστική βία, το Ολοκαύτωμα και την καταστροφή των εβραϊκών κοινοτήτων της Ευρώπης, την μαζική εξόντωση των ρομά, των κομμουνιστών, των ομοφυλόφιλων, των ασθενών, των «αντικοινωνικών στοιχείων». Της ζωής «που δεν άξιζε κανείς να ζει», σύμφωνα με την ανορθολογική ψευτοεπιστήμη του ναζιστικού καθεστώτος.
Οφείλουμε να θυμόμαστε και να τιμάμε με βαθύ σεβασμό, όσους και όσες όρθωσαν το ανάστημά...

Περισσότερα...

Πρωτομαγιά 2015: Δεν εκβιαζόμαστε - ούτε βήμα πίσω

" Ο αγώνας συνεχίζεται"

Από τους ηρωικούς αγώνες των εργατών στο Σικάγο του 1886 η 1η Μαΐου είναι ημέρα μνήμης και αγώνα ενάντια στην εκμετάλλευση, την καταπίεση και την κοινωνική αδικία.

Τα τελευταία χρόνια ο κόσμος τη εργασίας βιώνει, σε όλες σχεδόν τις χώρες, την πιο ακραία επίθεση με στόχο την κατάργηση όλων αυτών των δικαιωμάτων που με αγώνες κατέκτησε στη διάρκεια του προηγούμενου αιώνα. Το παγκόσμιο κεφάλαιο επιτίθεται στον κόσμο της εργασίας σε μια προσπάθεια να ξαναφέρει τις εργασιακές σχέσεις έναν αιώνα πίσω, με μισθούς κάτω από τα όρια της φτώχειας, ακραία ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, απολύσεις, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, κατάργηση στην πράξη ακόμα και του 8ώρου και γενικώς κατάργηση κάθε εργασιακού συλλογικού και κοινωνικού δικαιώματος. ...

Περισσότερα...